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良好的人才机制  良性的晋升平台

良好的人才机制 良性的晋升平台

Talent Strategy Promotion Platform

 

质量/体系工程师
招聘人数:6人
岗位职责:
1、质量体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等;
2、组织实施公司内部体系、过程和产品审核;
3、协助管理者代表/体系责任者/管理者,参与管理评审活动,完成管理评审报告的编制;
4、负责客户外部客户审核问题的跟踪;
5、负责组织公司内部和供方的制造过程和产品审核,提交审核报告,并参与纠正与预防措施的制定;
6、负责组织质量体系文件的编制、修订及培训;
7、负责质量体系文件的管理及更新。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、熟悉ISO9000/TS16949等质量体系。

 

销售工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
1、完成公司下达的销售任务 ;
2、完成公司下达的应收账款催收任务 ;
3、按制度要求完成各种销售报表、客户信息报表及业务流程报表的编写 ;
4、维护并宣传企业的品牌形象和信誉 ;
5、主动挖掘新的行业应用和新客户;
6、严格执行公司的各项规章制度 。
任职要求 :
1、本科及以上学历,理工科背景,机械、电气、自动控制、测控等专业优先,可接收优秀应届生 ;
2、英语四级或以上,熟悉操作熟作OFFICE等办公软件;
3、善于沟通,文字表达能力强 ;
4、身体健康,能适应长期驻外 。

 

班组长/质检员
招聘人数:6人
岗位职责
1、完成生产目标;
2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益;
3、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格
1、全日制大专及以上学历,应届生优先;
2、组织能力强,沟通能力强,有一定的计划协调能力;
3、有一定的电脑操作能力。

 

实习生
招聘人数:5人
职责:
1、负责员工信息资料及各类人事档案资料的整理;
2、协助办理公司员工入职离职手续;
3、其他事务处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,在校生或有意从事人力资源行业的均可 ;
2、工作认真负责,责任心强,善于沟通 ;
3、良好的计算机操作能力,office软件熟练 ;
4、实习期3个月及以上。

 

生产员工
人员需求:100人
年 龄:16-38周岁
性 别:不限
学 历:初中及以上
健 康:身体健康,视力较好
<福利待遇>:
薪 资:车间整体月平均工资为2500-4500;计件工资多做多得,高者可达4000-5000。车间坐着上班,不上夜班,每周至少休一天。
五 险:公司按国家规定为员工办理各项社会保险。
伙 食:公司免费提供中午和下午的工作餐,荤素搭配,营养均衡,不收取员工的任何生活费用。食堂工作人员均持健康证上岗,公司免费提供统一餐具,餐具均有专门设备进行消毒,卫生健康。
住 宿:免费提供住宿,宿舍配有衣柜、热水器、空调、独立阳台、单独的卫生间等相关设备供员工使用(水电费自理)。
礼 金:三八妇女节、端午、中秋、元旦发放过节费或礼品;
员工生日发放生日卡;年底发放年终奖;春节开工发放红包。
假 期:每年8月份会安排7-9天带薪高温假。
<工龄费>:
工作满1年的员工,有50元/月的工龄费;工作满2年的员工,有100元/月的工龄费;
工作满3年的员工,有150元/月的工龄费;工作满4年的员工,有200元/月的工龄费,四年封顶。

招聘热线:0712-2650027
招聘QQ: 2930736165