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良好的人才机制  良性的晋升平台

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Talent Strategy Promotion Platform

 

 

技术青苗

招聘人数:30人

岗位要求:
(1)211学校应届毕业生;
(2)光电、电子信息、电子科学与技术、机电一体化、自动化、机械制造自动化、材料类等专业优先;
(3)培养方案:
技术青苗——资深工艺工程师、结构工程师、电子工程师——技术主管——技术部副经理——技术经理——技术总工。

 

 

IE/PE/SQE工程师
招聘人数:4人
职责描述:
IE(工业工程师):协助企业进行系统优化,减少浪费,降低成本;提高人、机、物利用率;提升企业竞争力;了解IE手法和改善技巧;效率、效益最大化。
PE(工艺工程师):主要负责产品制造工艺的设计和贯彻NPI/OI制作、Standard Time的制订、生产流程的改善等。
PE(产品工程师):新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除,生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。
SQE:负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题需及时反馈给供应商,并要求其改善;负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查。
岗位要求:
1、本科及以上学历 ;
2、3年电子制造行业相关工作经验 ;
3、熟悉QC七大手法,8D Report辨析,辅导稽核技巧,五大工具(MSA/APQP/SPC/FMEA/PPAP)等优先 。