微信公众账号
手机站
昨日从武汉华工新高理电子有限公司了解到,该公司每名农民工上岗前都要培训一周,每名新手都实行“导师”制,由老员工充当师傅一对一,或者一对多进行帮带。
据了解,农民工进入该公司后,岗位可以自选,公司承诺月薪800至2000元,并办理5种社会保险,免费提供食宿。上岗前,要经过一周岗前培训,由“导师”(师傅)帮助尽快学会操作。公司还开通“员工直通车”,鼓励农民工提建议,建议一旦被采纳,给予100至200元奖励。
该公司有关负责人称,他们尤其欢迎返乡农民工当普工,因为他们有在沿海企业流水线工作的经验,能很快上手,并将好的企业管理经验带进来。
(注:本文摘自武汉晚报2009年2月17日2版,记者明眺生)
湖北日报报道华工高理2016年一季度生产繁忙景象。
距离日本2000多公里的中国武汉,气高达35℃,盛夏已然近在咫尺。美的、LG的采购员照常到一家生产度传感器的公司“上...
世界家电大厂LG空调的两位采购员从韩国飞抵武汉,直奔华工科技(20.38,0.78,3.98%)旗下的武汉华工新高理电子有限公司...
华工科技孝感高理电子有限公司NTC装配车间员工在岗位上忙碌着。该公司一月份产值达3300万元,同比增长35%,2月份销...